Dr. Katharina Maak | Interkulturelle Trainings, Beratung und Lehre
Interkulturell kompetent in... Spanien, Italien, Deutschland
Interkulturelle Seminare und Briefings zur Vorbereitung und Begleitung Ihres Auslandsaufenthalts, effektiveren Gestaltung von Geschäftsreisen oder zum Kontaktaufbau mit den Länderschwerpunkten Spanien, Italien, Deutschland.
Kulturübergreifend: Cultural Awareness Trainings
Trainings zu ausgewählten Themen der interkulturellen Begegnungen: Sensibilisierung für den Einfluss der eigenen Kultur auf Wahrnehmung und Handeln,, Umgang mit Vorurteilen und Stereotypen, Bedeutung von direkter und indirekter Kommunikation, Führungsstile, Umgang mit Konflikten.
Interkulturelle Beratung
Interkulturelle Beratung zur Gestaltung von Arbeitsabläufen in Multikulturellen Teams, den Herausforderungen von virtueller Zusammenarbeit, Diversity Management oder der Kompetenzentwicklung für internationales Arbeiten. Individuelle Betreuung bei Fragen zu einer bestimmten Kultur oder einem Konflikt.
Analyse
Was ist Ihr Ziel? Bedarfsanalyse und Auswertung mit Empfehlung für ein passendes Paket zur interkulturellen Betreuung und Unterstützung.
Kulturelle Vielfalt im akademischen Kontext
Vorlesungen und Seminare an Hochschulen zu grundlegenden Fragestellungen der interkulturellen Kommunikationsforschung, internationalem Management und Stärkung von Schlüsselqualifikationen.
Vorträge
Fachspezifische Vorträge zu aktuellen Entwicklungen und Fragestellungen rund um die Themen interkulturelle Kommunikation sowie Arbeiten und Leben im internationalen Kontext.
Alle Trainings und Seminare können auf Deutsch, Englisch, Spanisch oder Italienisch angeboten werden.
My life in a nutshell
Dr. Katharina Maak, Jahrgang 1981, Diplom-Kulturwissenschaftlerin, zertifizierte Interkulturelle Trainerin, Zertifizierung für Cultural Orientations Approach (COA), Berlin Certificate of Teaching Internationally für Lehrkompetenz in international ausgerichteten Lehrveranstaltungen.
Schon in jungen Jahren begann ich mich für Fremdsprachen und andere Kulturen zu interessieren. Das Studium der Kulturwissenschaften an der Europa-Universität Viadrina war der erste Meilenstein. Dort, an der der deutsch-polnischen Grenze sowie auf der Iberischen Halbinsel studierte ich viele Aspekte von Kultur, aus sozialwissenschaftlicher, kulturgeschichtlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive. Es folgten längere Aufenthalte in Spanien, Italien, Großbritannien und den USA sowie der Abschluss als Diplom-Kulturwissenschaftlerin und Doktor der Philosophie. Die Verbundenheit zu Südeuropa, die gesammelten Erfahrungen mit dem Leben und Arbeiten im Ausland sowie die Frage, was das Zusammenleben von Menschen bestimmt, veranlassten mich zu der Weiterbildung als Interkulturelle Trainerin an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Seit 2015 arbeite ich als Interkulturelle Trainerin und gebe Seminare zu verschiedenen Themen rund um die Kommunikation und Interaktion im beruflichen Kontext, Kultursensibilisierung, Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte sowie Zusammenarbeit in multikulturellen Teams. Gleichzeitig unterrichte ich diese Themen an verschiedenen Hochschulen und arbeite überwiegend mit internationalen Studierenden.
Für SIETAR Deutschland leite ich die Regionalgruppe Berlin-Brandenburg und engagiere mich für Young Professionals. Darüber hinaus liebe ich es Vorträge und Workshops rund um das Thema Interkulturelle Kommunikation sowie meine universitären Forschungsschwerpunkten Regionalentwicklung, Kulturtourismus, Europäische Kulturrouten, Jakobswege/Pilgerwege und Identitätskonstruktion zu halten.
Über mich
Motiviert
Seit jungen Jahren liebe ich das Reisen. Mehrere längere Auslandsauf-enthalte führten mich u.a. nach Spanien, Italien, Großbritannien, USA und Argentinien. Mit diesen Ländern fühle ich mich bis heute stark verbunden, sodass sie zu den Zielregionen meiner Trainertätigkeit wurden.
Erfolgorientiert
Wenn das Lernen Spaß macht, führt es auch zum Erfolg. Ob Trainings, Briefings oder Hochschulseminare: wichtig ist mir eine theoretische fundierte Grundlage, gepaart mit praxisnahen Beispielen und Erfahrung aus dem Berufsalltag.
International
Alle Trainings können auf Deutsch, Englisch, Spanisch und Italienisch durchgeführt werden. Neben den Sprachkenntnissen verfüge ich zudem über Arbeitserfahrung in diesen Kulturkreisen.
Aufgeschlossen
Die schönste Seite am Trainerdasein ist es immer wieder neue, spannende Menschen kennenzulernen. Zudem liebe ich neue Herausforderungen und schrecke auch vor schwierigen Situationen nicht zurück.
My Professional Timeline
-
Bis heute
Berlin, Deutschland
Heimatstadt
Heimatstadt und multikultureller Hotspot ist Berlin derzeit mein Lebensmittelpunkt. Hier entwickle ich meine Seminare als Trainerin und arbeite mit Studenten verschiedener Hochschulen zu Themen wie Interkultureller Kommunkation und Cross-cultural Management.
-
2006 bis heute
Madrid, Spanien
In dieser pulsierenden, spanischen Metropole verbrachte ich viel Zeit, nicht nur zur Recherche für meine Dissertation sowie für verschiedene Praktika und erste Arbeitserfahrungen. Bis heute bin ich häufig zu Gast für den interkulturellen Austausch, Weiterbildungen und den Kontakt zur spanischen Unternehmenswelt.
-
November 2016
Atlanta, USA
Amerikanische Unternehmenskultur im Peach State
Die US-amerikanische Unternehmenskultur einen Monat lang erleben zu können, zeigte mir viele Chancen aber auch Herausforderungen und die Wichtigkeit von interkulturellen Trainings, insbesondere wenn es um das Arbeiten in multikulturellen Teams, Geschäftsanbahnung, Verhandlungsführung oder die Interaktion im geschäftlichen Alltag geht.
-
2009 - 2010
Neapel, Italien
Meilenstein auf dem Weg zur Interkulturellen Trainerin
Der einjähirge Aufenthalt in Neapel war der Meilenstein in meiner Entscheidung als interkulturelle Trainerin tätig zu werden. Hier wurde mir zum ersten Mal die Bedeutung unterschiedlicher Denk- und Arbeitsweisen bewußt. Das Erleben unterschiedlicher Kommunikation und Interaktionsmuster bildet bis heute die Basis für meine Zusammenarbeit mit italienischen Unternehmen.
Wozu ein interkulturelles Training?Während eines interkulturellen Trainings wird betrachtet, wie Konfliktsituationen entstehen und neue Lösungen ausgehandelt und ausprobiert werden können. Darüber hinaus wird angeregt, das eigene Verhalten in Frage zustellen und Selbstreflexion zu fördern. Es kann einen Beitrag zur Unterstützung einer fortschreitenden Internationalisierung von Arbeitsprozessen und zum Abbau kultureller Barrieren leisten. Die Nutzung des Potentials kultureller Vielfalt für eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit steht dabei im Vordergrund. Es werden Chancen und Herausforderungen aufgezeigt, die aus der kulturellen Vielfalt erwachsen. Verständnis und Toleranz sich selbst und anderen gegenüber sind die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Miteinander.
What others say
Bespoke, valid and applicable culture training, useful in many situations both in work and personal life. The training has broadened my perspectives and is greatly appreciated. Katharina Maak provided very helpful advices and showed great passion for the training.
James, participant Intercultural Preparation Training
It was a pleasure to have such a professional trainer and listen to my mother tongue properly speaking.
Azucena García, participant Intercultural Preparation Training
Katharina Maak is very easy to work with and has a very good expertise in teaching and cultural training. She consistently demonstrated a strong work investment in her work thanks to a solid organization and excellent communication through telecommuting. It was a great pleasure to work with Katharina and I would definitively appreciate collaborating again with her in the future!
Florie L., Education abroad Coordinator at l'ESCEN Business School